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看護師

さくらこのお悩み相談室(Q&A)

プリセプター「メンタル疾患を抱えながら、プリセプターをするのが不安です」

さくらこのお悩み相談室では、医療現場での教育や指導に関するお悩みに答えるコーナーです。第2回目はプリセプターの悩みです。メンタル疾患を抱えている看護師は多いように感じます。そんな中、プリセプターやってと言われたら?
さくらこのお悩み相談室(Q&A)

中途採用看護師「病院独自のルールを教えてもらえず、仕事をさせてもらえません」

さくらこのお悩み相談室では、医療現場での教育や指導に関するお悩みに答えるコーナーです。第1回目は中途採用看護師さんの悩みです。中途採用や異動者への教育は、新人教育以上に落差が激しいと感じています。
プリセプターの辛いを解決

初めてプリセプターを任されて不安な看護師さんが初めに読む記事

初めてプリセプターを担う看護師さん向けに、不安にどう向き合うか、どのように考えればよいのかをまとめました。是非プリセプターになる前にお読みください。もちろんプリセプターになった後に読んでもためになります。
プリセプターの辛いを解決

看護師指導でイライラしてしまう原因と楽になれる考え方

新人看護師が成長しない、指導した内容を実行してくれない…。そんな悩みの積み重ねで、プリセプターはだんだんイライラしていきます。でも、考え方を変えるだけで、子のイライラのストレスから解放されるとしたら?指導上のイライラの原因と、その対処法をまとめました。
プリセプターの辛いを解決

「何度説明してもわかってくれない新人看護師」理由と対策を解説

絶対説明したはずなのに「その話は初めて聞きました」を何度も繰り返されると、プリセプターはどんどん辛くなっていきます。どうして辛いのか、そんな新人看護師にはどのように対応したらよいのか、ストレスを解消する方法をまとめました。
プリセプターの辛いを解決

プリセプターの悩み「新人看護師が成長しない」理由と対策を解説

成長しない新人看護師を担当するプリセプターが辛くなる理由、そのストレスを解消する方法、部署で行える具体策についてまとめました。
プリセプターの辛いを解決

「成長しない新人看護師」のプリセプターのストレスを解消する方法

成長しない新人看護師は、数年に一度必ず現れます。そんな時、プリセプターはこの問題に対して、どのようにしてストレスを解消すればよいのでしょうか?基本的な考え方をまとめました。
新人看護師への理解

視覚型・聴覚型・身体感覚型を見分ける一覧表

「視覚型」「聴覚型」「身体感覚型」を見分ける、とっておきの一覧表を作成しました。これであなたも何型なのかがわかります!
新人看護師への理解

プリセプターと新人看護師が「合わない理由」を解説します

この記事ではプリセプターが新人看護師の優位感覚を何故捉える必要性があるのかを簡単に解説しています。 「NLPで言う優位感覚とは何か」「何故プリセプターが新人看護師の優位感覚を捉える必要があるのか」「優位感覚を考慮せずに教えるとどうなるのか」「優位感覚別の指導を身に着けるメリット」
新人看護師への理解

「あの人はこうだから」という固定概念を捨てる

人は様々な固定概念をもって人と接しています。特に深くかかわりを持った人間と接するときには「あの人はこうだから」という固定概念で接することが多いです。しかし、その決めつけが教育をする時に弊害となります。今回は、その決めつけを取り除く方法を紹介します。
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