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新人教育

新人看護師への理解

プリセプターと新人看護師が「合わない理由」を解説します

この記事ではプリセプターが新人看護師の優位感覚を何故捉える必要性があるのかを簡単に解説しています。 「NLPで言う優位感覚とは何か」「何故プリセプターが新人看護師の優位感覚を捉える必要があるのか」「優位感覚を考慮せずに教えるとどうなるのか」「優位感覚別の指導を身に着けるメリット」
新人看護師への理解

「あの人はこうだから」という固定概念を捨てる

人は様々な固定概念をもって人と接しています。特に深くかかわりを持った人間と接するときには「あの人はこうだから」という固定概念で接することが多いです。しかし、その決めつけが教育をする時に弊害となります。今回は、その決めつけを取り除く方法を紹介します。
新人看護師への理解

「一般常識」という固定概念を捨てる

人は皆、自分の常識が他人の常識であると勘違いしています。そのため、些細な価値観の違いでいさかいが起きるのです。教育の現場で常識の考え方が異なると、上手く教えることが出来なくなります。一般常識という考え方を捨てるメリットを紹介します。
新人看護師への理解

対象(新人)理解のはじめ方

その人に合った教育を選択するためには、まずは相手を理解しないと始まりません。でも相手を理解するってどこからはじめたらいいんでしょう?今回は、対象理解のはじめ方をざっくりまとめました。
新人看護師への理解

新人看護師を教育するために、他人から見た新人看護師の情報を集めよう

人の評価は固着しがちです。「この新人看護師のはこういう人だから」と一度決めつけてしまうと、なかなかその考え方を変えることが難しくなります。そんな時は、他の人から見た新人看護師の評価を取り入れてみましょう。
新人看護師への理解

新人看護師のレディネスを理解することが教育で大事な理由

新人に合わせて教育するって、大事なのはわかっていても、実際どうしたらいいのかわからないですよね?そもそも、何故相手に合わせて教育を変えなければならないのか、その根本を私たちは教わってきませんでした。この記事では、どうして対象理解が大事なのか解説します。
さくらこのお悩み相談室(Q&A)

今日から出来る!新人の本音を引き出すコツを教えます

新人教育において対象理解は重要です。しかし、理解しようと思っても、新人が本音を言ってくれない!何を考えているのかわからない!そんなお悩みのあなたに、本音を引き出すコツをお教えします。
さくらこのお悩み相談室(Q&A)

「新人が何を考えているのかわからない」人に捧ぐ、対象理解のポイントは2つ

新人は宇宙人だと思え、なんていう言葉もあるくらい、新人のことが良くわからないという悩みを抱えている人は多いでしょう。この記事では、新人育成において対象理解はなぜ必要なのかについてポイントを2つに絞りまとめました。
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