新人看護師への理解 「一般常識」という固定概念を捨てる 人は皆、自分の常識が他人の常識であると勘違いしています。そのため、些細な価値観の違いでいさかいが起きるのです。教育の現場で常識の考え方が異なると、上手く教えることが出来なくなります。一般常識という考え方を捨てるメリットを紹介します。 2019.12.30 新人看護師への理解
新人看護師への理解 対象(新人)理解のはじめ方 その人に合った教育を選択するためには、まずは相手を理解しないと始まりません。でも相手を理解するってどこからはじめたらいいんでしょう?今回は、対象理解のはじめ方をざっくりまとめました。 2019.12.30 新人看護師への理解
新人看護師への理解 新人看護師を教育するために、他人から見た新人看護師の情報を集めよう 人の評価は固着しがちです。「この新人看護師のはこういう人だから」と一度決めつけてしまうと、なかなかその考え方を変えることが難しくなります。そんな時は、他の人から見た新人看護師の評価を取り入れてみましょう。 2019.12.30 新人看護師への理解
新人看護師への理解 新人看護師の得意・不得意を見つけて、指導に活かす方法 日本人は他人の苦手を見つけるのが大好きですが、反対に他人のいいところを見つけるのがとても苦手です。ポジティブフィードバックをするためには、得意を見つけることが大事です。今回は新人看護師の得意と苦手を見つける方法について解説します。 2019.12.24 新人看護師への理解
新人看護師への理解 新人看護師の教育は近すぎず遠すぎず、良い距離を保つ 教育指導者と新人看護師の距離は、近すぎず遠すぎずがちょうどよいのですが、なかなか距離を一定に保つって難しいんですよね。今回は、新人看護師を客観的に捉えるための、距離を近づける方法と近づきすぎない方法を紹介します。 2019.12.21 新人看護師への理解
新人看護師への理解 看護師教育は、新人看護師に興味を持つところから始めよう 「新人看護師に興味をもって接しましょう」と言われても、どこを見ればいいかわからないですよね?新人看護師をより深く理解する方法を4つに分けて解説する第一弾は「新人看護師に興味を持つ」です。どこをどう見ればいいのか?具体的に解説します。 2019.12.21 新人看護師への理解
新人看護師への理解 新人看護師のレディネスを理解することが教育で大事な理由 新人に合わせて教育するって、大事なのはわかっていても、実際どうしたらいいのかわからないですよね?そもそも、何故相手に合わせて教育を変えなければならないのか、その根本を私たちは教わってきませんでした。この記事では、どうして対象理解が大事なのか解説します。 2019.12.21 新人看護師への理解
さくらこのお悩み相談室(Q&A) 「メモを取らない新人」は何故メモらないのか?考えられる3つのパターン 「最近の若い人はメモを取らない」結構聞く話題ですよね。ではなぜメモを取らないのか考えたことはありますか?「不真面目だから」果たしてそうでしょうか?今回は何故新人はメモを取らないのか、そのパターンと解決策についてまとめました。 2019.12.07 さくらこのお悩み相談室(Q&A)
さくらこのお悩み相談室(Q&A) 今日から出来る!新人の本音を引き出すコツを教えます 新人教育において対象理解は重要です。しかし、理解しようと思っても、新人が本音を言ってくれない!何を考えているのかわからない!そんなお悩みのあなたに、本音を引き出すコツをお教えします。 2019.12.07 さくらこのお悩み相談室(Q&A)
さくらこのお悩み相談室(Q&A) 「新人が何を考えているのかわからない」人に捧ぐ、対象理解のポイントは2つ 新人は宇宙人だと思え、なんていう言葉もあるくらい、新人のことが良くわからないという悩みを抱えている人は多いでしょう。この記事では、新人育成において対象理解はなぜ必要なのかについてポイントを2つに絞りまとめました。 2019.12.04 さくらこのお悩み相談室(Q&A)